复旦大学管理者心理学高级研修项目
——深度提升领导力，企业家和经理人必修课程
“2013年全球最佳商学院” 蝉联中国大陆第一名——深度提升领导力，企业家和经理人必修课程
——欧洲权威商学院排名机构环球教育（EDUNIVERSAL）
大中华地区唯一拥有四个英国《金融时报》全球EMBA排名百强项目的商学院
详细版课程内容介绍,请致电索取：021-33511084 彭老师
课程描述：
企业中最重要的资源是“人”，最核心的问题也是“人”。
作为一个注重管理效能的管理者，在管理过程中，必须先要了解人的心理活动规律。管理者同时也是被追随者，要成为一个值得信赖、值得托付的被追随者，需要不断发掘内心巨大的潜能，提升自我人格，完善自己。心理学正是这么一门探索人类内心世界奥秘的科学，是管理者向真正的领导者转变的必修课程。
心理学还是一门与人类幸福密切相关的科学，帮助大家持续开启内在的幸福感，享受生命的意义。
本项目将引领您开展一段重要的内在探索与成长之旅，这次旅程将穿越现代心理学与管理相关的许多领域，在那里，将赋予您更大的能力去控制那些影响您工作和生活的因素。
课程目标：
本课程以人的本质为基点，帮助学员清晰和多视角地理解心理学观念，有效掌握心理分析策略和工具，潜移默化地获得认知与行为上的改变，从而成长为一个更好的自己，一个更受欢迎的合作者，一个更睿智的领导者。
课程将帮助学员达成以下目标：
● 重新审视自我，全面了解自己，积极自我整合，完善自身心智。
● 观察，判断，解读和理解他人，提升自己的人际融合能力和团队协作能力。
● 做一个优秀的领导者：引领下属，识人善用，善于沟通和激励，建设高绩效团队。
● 掌握人事技术，选对人，用好人，留住人，提高企业核心竞争力。
● 洞察消费心理，掌控市场需求。
● 发掘自己内心，找到力量源泉；摆脱焦虑，释放压力，寻回工作与生活的平衡，保持领导力的可持续性。
学习对象：
l 企业、事业单位的中高层管理人员；
l 人力资源总监，经理；
l 市场与销售总监，经理。
教学方法：
主要采用案例教学、管理实践、小组讨论、项目作业、经验分享、角色体验、情景模拟等方式，注重师生互动。
课程亮点：
l 个性化——八大系统专业心理测评和深度分析，全方位了解自己
l 针对性——针对个人风格特质提出改善方案，扬长避短，提升人际交往能力，发挥管理优势
l 特质化——独有的心理学意向体验对话沙龙，对话同学，对话自己，打开自己，突破自己
l 实用性——课程内容深入简出，理论结合实践，举一反三
l 延续性——返校更新，同学交流，专家团队后续辅佐，学员需求会得到持续关注
八大系统心理测评——《你最真实的自己是什么——性格与深度心理测评分析》
知己知彼，百战不殆！自知者智，知人者明！
结合核心课程进展，我们将为每一位学员进行八项侧重点各异的系统心理测评，通过科学的检测分析和专家指引，让您了解自己的决策模式，沟通模式，爱情模式等等，通过全面且客观的认识自己，重组潜能优势，更好地进行自我定位和职业规划，持续超越自己！
八大心理测试内容包括：
l 您最突出的个性优势与劣势分析
l 您潜意识中深层次的心理需求
l 您在思维判断和决策过程中的优缺点
l 您在工作中的优势与可能出现的潜在缺陷
l 您在组织中能够提供的贡献及领导风格
l 您所适合的岗位特质、工作环境
l 给您的职业类型参考及个人发展建议
l 您的爱情心理模式以及所匹配的配偶特征分析
招生录取：
教学时间：每月集中授课一次，每次连续2-3天(周五、周六、周日)，全部课程8个月完成，总计17天。
教学地点：复旦大学+移动课堂
证书授予：修完相关课程并经考核合格者，将被授予复旦大学管理者心理学高级研修班结业证。
课程学费：研修费用为人民币43800元，包括听课费、教材讲义费、上课期间午餐和课间茶点费用。
报名流程：
l 学员提交报名申请表、身份证及学历证明复印件各1份
l 复旦大学管理学院审核申请资料，结合报名顺序择优录取后寄发复旦大学管理学院录取通知书
l 学员在收到录取通知后，在规定时间内缴纳学费（直接汇入复旦大学账户），办理入学有关手续，做好上课准备
教授师资：
本课程的教授队伍由海内外知名学者组成，教授大都拥有世界一流学府的博士学位，凭借渊博的学识和深厚阅历，将新颖且智慧的心理学思想与丰盛的实践生活相结合，为学习者提供人生发展的新视角。部分师资介绍如下：
王 涛
哈佛大学教育学博士，美国塔尔沙大学教育学院终身教授
从事多年的教育学、心理学的研究，并且有丰富的各年龄阶段学生发展与教育及心理模式改进的实践经验。
吴咏仪
中国变革领导力的倡导者、亚洲领导力教练先锋、团队教练加减法导师
国际教练联合会(ICF)认证 MCC高级认证教练
国际教练联合会(ICF) 中国北京分会主席
Larry R. Donnithorne
哈佛大学教育学博士，西点军校领导力杰出教授
毕业于西点军校，参加过越南战争及朝鲜半岛战后建设，担任指挥官。之后回西点军校执教，教授领导心理学，期间受Dave R. Palmer将军指派专职领导力研究， 著书《西点领导力》，是“现代研究与实践西点领导力时间最久,资历最深,最有权威的”专家。
张可创
心理学教授，德国图宾根大学心理学与行为科学博士、应用心理学博士后
长期以来从事心理学、管理学的教学、研究和企业咨询辅导工作。对于企业管理人员测评、人际关系的调适、人力资源管理与人际相互作用分析、经济心理学等有特别研究。
金立印
副教授，市场营销系副系主任
研究方向：消费者心理与行为
潘黎
复旦大学管理学院高级管理人员发展中心特邀教授
全球谈判协会、美国认证协会 大中华区协调人
“国际商务谈判专家”（CIBNE）国际项目 首席培训师
章震宇
应用心理学博士，心理学副教授
上海市心理学会理事、心理咨询专业委员会副主任，具有将近二十年的高校教学、人员培训和人事测评经验，研究领域：情绪管理、压力管理、客户服务心理学等。
樊 琪
心理学教授，应用心理学硕士生导师
中国心理学会会员，上海市心理学会理事
长期从事管理心理学（人事与组织心理学）的教学和研究工作，对组织行为研究具有独特视角。
顾恺颉
中华全国员工帮助计划发展研究中心研究员
中德项目认证精神分析师、中德认知行为治疗师
美国MINDGARDEN 领导力集团 中国区特约荣誉培训师
上海政府指定首批心理援助专家