复旦大学管理心理学培训6期精研冲突管理课程
发表时间:2015-01-19 16:51 作者:复旦总裁研修班 来源:复旦大学研修班 阅读量:
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复旦大学管理心理学6期精研冲突管理课程
2014年8月初，复旦大学管理学院管理者心理学研修班（第6期）第三次课程：冲突管理，无疑是一场寓意深刻的情景剧，处处闪耀着人性的智慧。
“我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已。”——塞林格的《麦田里的守望者》勾勒出我们每个人都生活在各种冲突的困境，不管你是直面，还是逃避。
顾恺颉老师，一位犀利的心理诊疗师，一位资深的精神分析专家，一位真正的武术高手。在这个周末，他凭借自己独特的构思，飘逸的才情，举手投足间，如行云流水，任意所至，描绘了一个全新的心理学世界，颠覆着我们常规的思路。
领导者必须清楚，情绪是领导力的关键。你可以看看你周围的许多领导人都很聪明、知识丰富、能力优异，他们应该都已阅读过无数有关领导力的书籍，接受过领导力评估，也曾参加多项训练课程，包括顶尖商学院的高管领导力课程，他们对领导力的了解不亚于其他人。那么，为什么他们不能胜任呢？答案就在于情绪，顾老师的一张V形图，清晰指出，领导力就是从自醒、自查、自觉到他觉，就是一个管理自身情绪到影响他人情绪的发展过程。
