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复旦企业全球化的人力资源管理系列活动

发表时间:2015-03-05 17:27 作者:复旦总裁研修班 来源:复旦大学总裁班 阅读量:
复旦企业全球化的人力资源管理系列活动——组织发展篇
如何让管理培训更有效
    企业全球化的人力资源管理系列活动是由上海复旦大学管理学院EDP主办奉献的2015年人力资源精品活动,旨在凝练、传播和推动人力资源在全球化背景下,在中国企业国际化,国际企业本土化过程中的最佳实践。我们将致力于为HR从业者和行业发展提供专业的信息交流、资源共享的学习平台。
    近两年许多企业领导热衷于参加各种培训班,而且听到好的课程也立刻想方设法把老师请到企业。有人这样描述培训前后的情形:听着感动,想着激动,回去以后推不动。很多企业领导甚至聘请非常有名的专家,支付了可观的费用,课堂上也引起轰动了,但培训过了一段时间之后却没有达到期望的管理目标。
    作为想要参加培训的管理者或者企业内训的组织者,究竟什么样的培训方法能够真正有效,既解决企业全球化进程中的现实难题,同时又能达到能力(个人能力和组织领导力)和组织发展(团队建设/学习型团队)同步提升?
 
时     间:2015年3月19日13:30
地     点:上海市国顺路670号 上海复旦大学管理学院 史带楼802室
人     数: 30 – 40 人
报名对象: Learning Development Manager、Training Manager、ODM、HRD
及以对企业组织发展感兴趣的企业高层
议     程:
13:30-14:00 签到与会前交流
14:00-14:10 破冰暖场
14:10-15:15 主题演讲:如何让管理培训更有效
  演讲嘉宾:朱智文,复旦大学管理学院资深组织发展顾问
15:15-15:30 茶歇与交流
15:30-16:30 实践演练:行动学习圈与团队行动学习的规则与成功要素
  主持人:朱智文,复旦大学管理学院资深组织发展顾问
16:30-16:50 Q&A与结语

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