复旦大学人力资源总监班老师介绍
发表时间:2015-08-03 11:12 作者:admin 来源:未知 阅读量:
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复旦大学企业人力资源管理总监培训课程班师资介绍
师资安排
本课程由复旦大学管理学院教授与实战型培训师联合担纲主讲，组成理论与实务相结合的师资阵容，部分师资如下：
杨永康
复旦大学管理学院企业管理系教授
博士生导师
复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任
研究方向：人力资源管理、组织行为学、比较管理
胡君辰
复旦大学管理学院企业管理系
华盛顿大学（圣路易斯）管理学院合作教授，美国麻省理工学院斯隆管理学院、香港岭南大学商学院、挪威管理学院BI、香港科技大学恒隆组织行为学研究中心、香港城市大学管理系访问学者
研究方向:人力资源开发与管理、组织行为学等
李绪红
复旦大学管理学院企业管理系副教授
复旦大学企业管理博士，美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者
研究方向：组织行为、领导与决策、人力资源规划与管理
冉斌
复旦大学、中山大学、浙江大学等高校的特聘教授。
中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家，曾在某上市公司任职副总裁两年以及在国内某咨询培训公司任职总经理七年，现从事管理咨询及培训工作。长期从事企业战略及人力资源管理的研究、培训及咨询工作，是国内人力资源管理方法论最早的实践专家之一。
叶阿次
复旦大学管理学博士，上海交通大学MBA。
现任复星集团人力资源副总裁，曾任渣打银行(中国)有限公司人力资源营运总监、阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监，有10多年的HR专业经验。
高健
国际经理人联合会首席HR专家，曾于04-08年度连续荣获年度中国十大杰出咨询师，受邀赴世界顶尖商学院INSEAD（欧洲工商管理学院）任访问学者，被美国商业周刊评为亚洲有影响力杰出女性。
陈晓玲
国家人力资源研究会CHRP项目培训师，中国人才交流协会和人事部全国人才流动中心人才测评师水平认证项目讲师，全国工商联特聘讲师，国资委管理创新成果评委。历任大型央企团委书记，产品总装线、党委组织部门负责人，人力资源经理，培训中心负责人。
郑力子
北京大学光华管理学院EMBA，“美国薪酬协会”会员。
曾就职于多家著名管理咨询公司（包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询），熟悉中国企业和跨国公司的经营方式，在职位分析、职位评估、绩效管理和薪酬设计领域有着深刻的理解和丰富的咨询经验，并能在系统设计工具的使用上，在思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上为学员提供帮助。
陈恭华
PCT项目核心研发者；拥有20年教育工作的丰富从业经验；曾任大学教师，大唐电信、东盛集团等多家大型企业培训总监；成功为500余家企业进行过专业培训，为20余家企业提供培训体系建设的咨询与辅导、为120余家企业培养了6000多名内部培训师、开发和辅导开发500余门企业内部课程。
笪开源
Southern Cross University MBA，人民大学特聘专家，培训经理人认证项目核心教研组成员，多个技能类课程的认证讲师。曾在包括巴斯夫、施耐德等企业任大中华区培训经理和企业大学全球课程经理等职，研究课题包括直线经理在职培训能力提升、企业大学专业课程体系、管理核心团队发展及继任计划等。
